DENVER, CO (17 de mayo del 2018) — Nurse-Family Partnership ® (NFP) – un programa nacional que provee servicios a madres primerizas y sus hijos viviendo en estado de pobreza – anuncio el día de hoy que Benilda (Benny) Samuels ha sido promovida y ahora liderará todas las operaciones de la organización (COO por sus siglas en inglés). Samuels ha ejercido esta posición de forma interina desde septiembre del 2017, y previamente era la cabeza del departamento de comunicaciones y mercadotecnia (CMO por sus siglas en inglés).
«Benny es una líder estratégica que ha guiado a Nurse-Family Partnership ha tomar decisiones más inteligentes e innovadoras. Se ha dedicado y comprometido con nuestro principal indicador de desempeño – alcanzar más madres en estado de pobreza,» dijo Frank Daidone, Presidente y Director Ejecutivo de Nurse-Family Partnership (CEO por sus siglas en inglés). «Su visión de guiar las operaciones de la organización con el conocimiento profundo de las necesidades de las enfermeras será crucial en nuestra habilidad de ayudar a más familias en estado de pobreza.»
En su papel interino liderando las operaciones de toda la organización, Samuels dirigió la estrategia de negocios y guió al equipo ejecutivo a la consecución de los objetivos de expansión de Nurse-Family Partnership.
Como cabeza de comunicaciones y mercadotecnia de NFP, Benny aumentó dramáticamente la capacidad de su departamento para incrementar tanto el reconocimiento de marca como la cantidad de referidos al programa. De hecho, Samuels desarrolló la primera campaña de mercadotecnia dedicada a inscribir madres primerizas en estado de pobreza.
Es esta nueva posición, Samuels estará a cargo de dirigir las operaciones y el plan de crecimiento de NFP a fin de doblar el número de madres primerizas y bebes en el programa. De tal forma, será responsable de la estrategia de desarrollo de negocios y de la implementación de los programas. Además, supervisará las áreas de enfermería, comunicaciones y mercadotecnia, y tecnología de información. Samuels también liderará la expansión regional, dedicará a fortalecer las relaciones estratégicas, y concentrará en generar un mejoramiento continuo de las eficiencias operativas a fin de aumentar la capacidad de NFP para alcanzar a más madres y bebés.
Samuels es una comunicadora bilingüe con más de 25 años de experiencia en mercadotecnia y comunicaciones. Posee una gran habilidad para incrementar la participación en programas de salud pública tales como Medicaid, CHP+, y programas de salud de escala móvil. También ha desarrollado e implementado campañas de comunicación para atraer a las audiencias más difíciles de alcanzar: adolescentes, hombres de color y de bajos recursos, grupos desatendidos y olvidados, clase obrera, y las comunidades nativo-americanas.
Samuels cuenta con una extensa experiencia dirigiendo operaciones y estrategias destinadas a aumentar la capacidad organizacional, con el fin de alcanzar las metas concentradas en la misión de la institución.
Antes de formar parte de Nurse-Family Partnership fue la administradora del Denver Health Family Planning Project, programa que contribuyó a la reducción de un 40% de embarazos no deseados en Colorado. Adicionalmente, Samuels dirigió el departamento de comunicaciones del Denver Department of Human Services, donde fue responsable del aumento de la cantidad de padres temporales para el sistema de bienestar infantil y del número de familias con acceso a Asistencia Temporal Para Familias Necesitas (Temporary Assistence for Needy Families o TANF por sus siglas en inglés).
Benny tiene una maestría en comunicación social y periodismo de la Universidad de Colorado en Boulder, y una licenciatura en diseño gráfico de la Universidad de Denver.
Samuels es originaria de Panamá, está casada con un bombero y paramédico retirado, John Watson. Su hijo Sergio está cursando el segundo año en Grand Canyon University en Phoenix. Benny y John viven en Denver con su perro Oreo.
Más de 40 años de estudio demuestran que Nurse-Family Partnership mejora la salud de las madres y los resultados de sus partos, previene el abuso infantil, reduce lesiones infantiles, incrementa el nivel de preparación escolar de los niños, y reduce el crimen juvenil. Nurse-Family Partnership presta sus servicios a más de 33,500 madres primerizas de bajos recursos en 42 estados del país, así como en las Islas Vírgenes, y en múltiples comunidades de tribus nativo-americanas.
En Colorado, Nurse-Family Partnership presta sus servicios en los 64 condados del estado.